Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

АГУ им. В. Н. Татищева

ФГБОУ ВО «Астраханский государственный университет им. В. Н. Татищева»

За более чем 90-летнюю историю Астраханский государственный университет претерпел много изменений: несколько переименований, реструктуризации и ряд усовершенствований. Весь этот путь позволил достичь тех успехов, которые мы имеем сейчас. На данный момент вуз является крупнейшим образовательным центром Южного региона. АГУ – участник федеральной программы «Приоритет 2030». Вуз – многоцелевой (полифункциональный) образовательный комплекс. Современная инфраструктура, включающая обновлённые корпуса, мультимедийные аудитории, лаборатории с высококлассным оборудованием и комфортные пункты питания, создаёт лучшие условия для обучения и просто пребывания в университете. В вузе также есть бассейн, тренажёрный зал, студенческий гостиничный комплекс. В Астраханском государственном университете имени В. Н. Татищева созданы условия для обучения студентов с различными возможностями здоровья.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как правильно выбрать профориентолога?
Как правильно выбрать профориентолога?

Подготовка личности к выбору профессии с учетом индивидуальных характеристик, способностей и трендов на рынке труда – главная задача специалиста по профориентации. Он должен обладать знаниями в сфере психологии, педагогики, трудоустройства и карьерного развития. Следовательно, при выборе профориентолога следует обращать внимание на его образование, опыт, методики работы, коммуникативные навыки.

Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать
Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Модель профессионального ориентирования стала обязательной в российских школах с 1 сентября 2023 года. Она подразумевает три уровня: базовый, основной, продвинутый. Их реализация возможна через урочную, внеурочную, воспитательную, дополнительную работу со школьниками, родителями и партнерами.

Как распознать работодателя – мошенника?
Как распознать работодателя – мошенника?

При поиске работы главная цель – быстрее стать сотрудником – может снизить бдительность при выборе компании. К сожалению, не все работодатели выходят на рынок труда с благими целями. А некоторые вообще не планирую набирать персонал. Но мошенника – работодателя можно вычислить по описанию вакансии, запрашиваемой информации, манере общения и даже контактам.

За что могут уволить с работы?
За что могут уволить с работы?

Причины увольнения сотрудников бывают разными. Работник может расстаться с компанией по собственному желанию. С другой стороны, работодатель имеет право проявить инициативу и уволить сотрудника: за прогулы, нарушение трудовой дисциплины. Есть еще такие обстоятельства, как ликвидация фирмы, призыв на службу в армию, соглашение сторон.