Верстальщик
Верстальщик – специалист, который занимается оформлением страниц журналов, газет, книг и сайтов. От работы верстальщика зависит внешний вид электронных и печатных изданий.
Описание профессии
Верстальщики заняты в любой компании, занимающейся созданием печатных или электронных материалов. Это могут быть как редакции газет и журналов, типографии, рекламные и креативные агентства, так и издательские дома.
Верстальщиком называют специалиста, который занимается версткой – оформлением страниц книг, журналов, газетных полос, других видов полиграфии, а также web-страниц. Именно от работы специалиста зависит то, как будет в итоге выглядеть печатное издание или сайт.
Дизайнер-верстальщик — это специалист, который занимается вёрсткой макетов брошюр, рекламных полиграфических материалов, многостраничных изданий. Верстальщик не занимается разработкой макета, в его обязанности входит компоновка элементов, подгон изображений по размеру. Зачастую именно верстальщик разбивает текст на абзацы, если это необходимо. Специалист готовит проект для печати в типографию. В должностные обязанности верстальщика входит подготовка брендбуков, брошюр, рекламных буклетов, вёрстка книг, журналов. Специалист работает в связке с редактором, корректором, дизайнером и арт-директором.
HTML-верстальщик создает и поддерживает страницы для сайтов и мобильных версий, проверяет верстку под всеми платформами, взаимодействует с дизайнерами и командой front- и backend-разработчиков. HTML-верстальщик занимается оформлением интернет-страниц, для работы HTML-верстальщиком потребуется знание специальных программ и веб-программирования.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Заработная плата начинающего верстальщика составляет в среднем по рынку 45 тыс. рублей. Опытные верстальщики могут зарабатывать от 80 до 100 тыс. рублей в месяц.
Карьерная траектория
Верстальщик может выстроить карьеру вплоть до позиции Team Lead, если он работает над web-проектом или до позиции руководителя издательства или типографии, если он занимается версткой бумажной и/или книгопечатной продукции.
Где получить профессию
На верстальщика можно выучиться в профильных учебных заведениях.
Курсы:
- Институт профессионального образования
- Национальная академия дополнительного профессионального образования
Колледжи:
- Московский издательско-полиграфический колледж имени Ивана Федорова
Вузы:
- Московский политехнический университет
- Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
- Омский государственный технический университет
- Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина
- Российский университет дружбы народов
- Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна
- Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
