Сценарист
Сценарист – специалист, который пишет сценарии для художественных фильмов, короткометражек, видеороликов для платформ, телепередач.
Описание профессии
Сценарист создает сюжеты для кино и телевидения, пишет сценарии художественных и документальных фильмов. Сценарист может сочинить сам оригинальный сюжет, а может адаптировать уже существующий. Довольно часто для сценариев используют литературные произведения в оригинале или в переводе. Иногда режиссёры сами выступают сценаристами своих фильмов, но, как правило, большинство предпочитают довериться профессионалам.
Специалист не только занимается написанием сценария и созданием сюжета, он еще тщательно прорабатывает идеи и концепции, участвует в общих брейнштормах со съемочной командой. Работа сценариста начинается, как правило, задолго до самих съемок, и во время съемок он в режиме реального времени вносит правки от режиссера, автора книги и других участников творческого процесса в готовый сценарий.
В последнее время все чаще сценаристов привлекают и для создания и продвижения Youtube-каналов. Сценарист Youtube-канала работает в связке с креатором, продумывает механики взаимодействий и реплики для героев роликов.
Зарплатная траектория
Доходы молодых сценаристов весьма скромны. Но со временем сценарист нарабатывает необходимый опыт, «набивает руку» и доход его существенно возрастает. Когда сценарист становится известным в узком профессиональном кругу, ежемесячный заработок его возрастает в несколько раз.
Карьерная траектория
Карьерная траектория сценариста плоская, т.к. по этой профессии можно работать много лет, оставаясь на одной и той же позиции. В то же время он нарабатывает опыт и "имя", что позволяет ему стать именитым и востребованным.
Где получить профессию
На сценаристов учат в высших учебных заведениях кинематографического направления. Конкурс в такие вузы довольно высок. Впрочем, есть и другой путь вхождения в профессию: можно получить образование журналиста или филолога и после получения диплома пройти краткосрочные профильные курсы сценаристов.
Курсы:
- Высшие курсы кино и телевидения ВГИК
- Высшие курсы сценаристов и режиссеров (Союз кинематографистов)
- Киношкола Александра Митты.
- Летняя киноакадемия Никиты Михалкова
- Московская школа кино
Вузы:
- Всероссийский государственный институт кинематографии имени С. А. Герасимова (ВГИК)
- Гуманитарный институт телевидения и радиовещания им. М.А. Литовчина (ГИТР)
- Московский государственный институт культуры
- Российский государственный институт сценических искусств (г. Санкт-Петербург).
- Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения
- Санкт-Петербургский государственный институт культуры
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
