Контролер оптических деталей и приборов
Контролер оптических деталей и приборов – это специалист, отвечающий за проверку качества и соответствия оптических изделий установленным стандартам.
Описание профессии
Проводит проверку геометрических параметров. Измеряет размеры оптических деталей с помощью штангенциркулей и микрометров. Тестирует приборы на преломление, отражение и пропускание света. Использует спектрофотометры и другие устройства для определения оптических характеристик материалов.
Осуществляет визуальный контроль поверхности деталей на наличие дефектов, таких как царапины, пузырьки или загрязнения. Регулярно калибрует инструменты и оборудование, чтобы гарантировать точность измерений. Контролирует проверку и настройку оптических и механических систем.
Фиксирует результаты всех проверок в отчетах. Отслеживает качество продукции на разных этапах производства. Если детали не соответствуют стандартам, проводит анализ причин брака. Предлагает решения по улучшению процесса производства.
Активно участвует в разработке и внедрении стандартов качества для новых продуктов. Учитывает предыдущий опыт и современные требования. Использует специализированное программное обеспечение для анализа данных и управления качеством для оптимизации процессов проверки.
Подготавливает отчеты о состоянии качества продукции для руководства. Предоставляет информацию о выявленных проблемах и предложениях по их устранению. Обучает новых сотрудников методам контроля качества. Делится опытом и знаниями о технологиях и инструментах.
Взаимодействует с инженерами, технологами и производственными рабочими для решения возникающих вопросов и улучшения процессов. Принимает участие в проведении внутренних аудитов системы качества.
Преимущества профессии:
- востребованность в различных отраслях, стабильность занятости и гарантированная оплата труда и доплаты;
- возможность постоянно развивать технические навыки и знания о новых технологиях;
- важная роль в обеспечении качества продукции, удовлетворение от работы и положительное влияние на общество.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от таланта, специализации, компетенций:
Карьерная траектория
Зависит от образования, навыков, специализации:
Где получить профессию
Необходимо среднее профессиональное образование
ГПОУ ТО «Тульский государственный машиностроительный колледж имени Никиты Демидова»
г. Тула, ул. Металлистов, д. 2а
ГАПОУ МО «Подмосковный колледж «Энергия»
г. Реутов, Юбилейный проспект, д. 58
ГАПОУ «Колледж предпринимательства № 11»
г. Москва, ул. Онежская, д. 3
ГБПОУ МО «Люберецкий техникум имени Героя Советского Союза, летчика-космонавта Ю.А. Гагарина»
г. Люберцы, Октябрьский пр-кт, д. 114
СПб ГБПОУ «Оптико-механический лицей»
г. Санкт-Петербург, Полюстровский пр-т, д. 61, лит. А
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Influence-Manager
Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 27
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Специалист по тендерам
Новомосковский административный округ, Киевское шоссе, 22-й километр, 4с2
70000 – 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Backend разработчик (Python DRF)
Москва, Профсоюзная улица, 76
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-программист Go/Golang
Москва, Люсиновская улица, 38
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Frontend-разработчик (Стажер)
Удаленный формат работы
от 35000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Методы самоорганизации при гибридном графике работы
Гибридный график работы стал ответом на вызовы времени, сочетая преимущества офисной и удаленной работы. Этот формат предоставляет сотрудникам способ адаптировать рабочие условия под индивидуальные потребности. Чтобы трудиться в гибридном режиме, надо освоить методы управления временем и пространством, научиться взаимодействовать с командой.
Как использовать фриланс для укрепления профессиональных навыков
Изменения в связи с последствиями пандемии показали, что традиционные представления и ожидания, связанные с работой с 9 до 18, уходят в прошлое. Мнения и пожелания сотрудников можно свести к следующему: больше гибкости и надлежащее вознаграждение. Выражение «подработка» постепенно становится популярным среди профессионалов во многих отраслях.
Как развивать креативное мышление для карьерного роста
Креативное мышление часто воспринимается как талант, которым наделены художники или изобретатели. Однако в профессиональной сфере творчество – это не только черта характера, а навык, который можно развивать и получать пользу для карьеры. Креативный подход помогает профессионалам адаптироваться, внедрять инновации и добиваться успеха.
Как дорасти до управленца в рабочих профессиях?
Рабочие профессии, такие как слесарь, электрик или оператор, не часто открывают двери для продвижения по карьерной лестнице. Чтобы достичь руководящей должности, необходимы знания в области технологии, безопасности труда, проектные умения и лидерские качества. Важно развивать определенные навыки и быть готовым преодолевать препятствия на пути к цели.
