Арматурщик
Арматурщик – рабочий строительной отрасли, который устанавливает и закрепляет стальные арматурные стержни или сетку в бетонные формы для надежности возводимых конструкций (зданий, мостов, дорог).
Описание профессии
Разбирается в чертежах, эскизах и спецификациях, предоставленных инженерами и архитекторами. Внимательно изучает эти документы, определяет размер, количество и расположение арматуры, необходимые для проекта.
Разрезает стальные прутья на заданные длины. Использует кусачки для арматуры, пилы или ножницы, которые режут прутья в соответствии с проектными требованиями. Применяет арматурогибы или гибочные станки для формовки прутьев в соответствии с требуемыми углами и изгибами, указанными в чертежах.
Собирает арматуру в каркасы или маты, которые укладываются в бетонные формы. Использует проволочные стяжки, крепежные элементы или сварку для надежного соединения стержней, гарантируя устойчивость конструкции.
После сборки помещает арматурные конструкции в бетонные формы. Размещает арматуру внутри опалубки, обеспечивая правильное расстояние и выравнивание в соответствии с чертежом.
Закрепляет арматуру, чтобы предотвратить смещение во время заливки бетона. Применяет проволочные стяжки или другие способы крепления. Проверяет точность установки. Использует измерительные инструменты и методы визуального контроля.
Проводит регулярное техническое обслуживание инструментов и оборудования, используемых при производстве арматуры. Выполняет плановые проверки, чистку и мелкий ремонт.
Ведет учет монтажа арматуры. Фиксирует с помощью фотографий и отчетов выполненные работы для справки и обеспечения качества.
Соблюдает правила и процедуры техники безопасности для предотвращения несчастных случаев и травм. На рабочем месте носит шлемы, перчатки, защитные очки и спецодежду.
Преимущества профессии:
- стабильность работы, высокий спрос и возможность хорошего заработка, особенно при наличии опыта и специализации;
- возможность изучать и совершенствовать различные навыки, связанные со строительством;
- вклад в инфраструктуру, важная роль в строительстве важных для людей и общества объектов.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от объема работы, специализации, размера строительного объекта:
Карьерная траектория
Зависит от управленческих навыков, места работы, специализации и квалификации:
Где получить профессию
Необходимо среднее профессиональное образование в строительной сфере
ГАПОУ «Бузулукский строительный колледж»
г. Бузулук, 1 микрорайон, д. 28
ГБПОУ РО «Красносулинский колледж промышленных технологий»
г. Красный Сулин, ул. Чкалова, 13
ГБПОУ «Волгоградский индустриальный техникум»
г. Волгоград, ул. Арсеньева, д. 8
ГБПОУ НО «Куйбышевский политехнический колледж»
г. Куйбышев, ул. Закраевского, дом 104
ГАПОУ СО «Ирбитский политехникум»
г. Ирбит, ул. Южная, 12
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Ученик автомеханика
Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент бухгалтера
Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел андеррайтинга
Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-аналитик поддержки приложений
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
