Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

ДГЭТ им. А.Е. Бочкина

КГБПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А.Е. Бочкина»

КГБПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум имени А. Е. Бочкина» сегодня представляет собой многопрофильный образовательный комплекс, готовящий специалистов по востребованным профессиям на рынке труда. В наше время предъявляются высокие требования к качеству подготовки специалиста. Сознавая это, мы не только идем по пути модернизации образовательной системы, но и активно развиваем многосторонние контакты с другими учебными заведениями и работодателями. Учебный процесс в учреждении осуществляется согласно ФГОС СПО третьего поколения, образовательным программам СПО, календарному учебному графику и включает в себя: теоретическое обучение, учебную практику, производственную практику (по профилю специальности), промежуточную аттестацию, каникулярное время, преддипломную практику, государственную итоговую аттестацию. Обучение студентов осуществляется по очной и заочной формам обучения за счет средств краевого бюджета.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как правильно выбрать профориентолога?
Как правильно выбрать профориентолога?

Подготовка личности к выбору профессии с учетом индивидуальных характеристик, способностей и трендов на рынке труда – главная задача специалиста по профориентации. Он должен обладать знаниями в сфере психологии, педагогики, трудоустройства и карьерного развития. Следовательно, при выборе профориентолога следует обращать внимание на его образование, опыт, методики работы, коммуникативные навыки.

Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать
Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Модель профессионального ориентирования стала обязательной в российских школах с 1 сентября 2023 года. Она подразумевает три уровня: базовый, основной, продвинутый. Их реализация возможна через урочную, внеурочную, воспитательную, дополнительную работу со школьниками, родителями и партнерами.

Как распознать работодателя – мошенника?
Как распознать работодателя – мошенника?

При поиске работы главная цель – быстрее стать сотрудником – может снизить бдительность при выборе компании. К сожалению, не все работодатели выходят на рынок труда с благими целями. А некоторые вообще не планирую набирать персонал. Но мошенника – работодателя можно вычислить по описанию вакансии, запрашиваемой информации, манере общения и даже контактам.

За что могут уволить с работы?
За что могут уволить с работы?

Причины увольнения сотрудников бывают разными. Работник может расстаться с компанией по собственному желанию. С другой стороны, работодатель имеет право проявить инициативу и уволить сотрудника: за прогулы, нарушение трудовой дисциплины. Есть еще такие обстоятельства, как ликвидация фирмы, призыв на службу в армию, соглашение сторон.