Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

ХШН

ГБПОУ ВО «Хреновская школа наездников»

Основал Хреновскую школу наездников  в 1881 году граф Воронцов-Дашков Илларион Иванович, когда занимал должность главного управляющего коннозаводством Российской Империи. Всего за время своего существования образовательное учреждение выпустило более 9000 наездников. И сегодня сохранились традиции и методы обучения учащихся на базе знаменитого Хреновского конного завода. Основные профессиональные образовательные программы: 36.02.01 Ветеринария, квалификация ветеринарный фельдшер; 36.01.03 Тренер-наездник лошадей, квалификация жокей, наездник, тренер лошадей; 43.02.10 Туризм, квалификация специалист по туризму; 43.02.14 Гостиничное дело, квалификация специалист по гостеприимству.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как стажировки формируют личность студента
Как стажировки формируют личность студента

Стажировка может быть платной или неоплачиваемой, целевой и выбранной случайным образом. В любом случае для студента это возможность развить навыки, протестировать выбранный карьерный путь и получить преимущество перед сверстниками в силу развития характера и профессионального роста.

Рассмотрим, какие качества личности формируются в ходе прохождения стажировок.

Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты
Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты

В последние годы с расширением понимания экологического и социального давления, принципы устойчивого развития стали популярны и вышли на государственный уровень. Стали требоваться менеджеры по управлению проектами, специалисты по «зеленой» сертификации, экологи-проектировщики.

Студенческие стартапы
Студенческие стартапы: как идеи из университетских стен выходят в бизнес

Примеры успешных стартапов дают оптимистичный настрой тем, кто мечтает продвинуть свою идею. Тем, кто болеет за успех страны в инновационной международной гонке. Стартапы от талантливых студентов находят дорогу в российский бизнес и производство благодаря федеральным программам, грантам от частных фондов и предпринимателей.

Как развить цифровую эмпатию и улучшить взаимодействие в команде
Как развить цифровую эмпатию и улучшить взаимодействие в команде

Цифровая эмпатия (digital empathy) — это способность понимать и сопереживать чувствам и эмоциям других людей в онлайн-пространстве. Она включает в себя активное слушание, внимательное восприятие невербальных сигналов и умение интерпретировать контекст общения даже через экраны мониторов.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны