Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

Новосибирский технический колледж имени А.И.Покрышкина

ГБПОУ НО «Новосибирский технический колледж имени А.И. Покрышкина»

Новосибирский технический колледж им. А. И. Покрышкина - это многоуровневое и многоступенчатое образовательное учреждение среднего профессионального образования по подготовке рабочих специалистов для промышленных предприятий металлургической и машиностроительной отраслей. Почему нужно поступать в колледж? Индивидуальный подход к каждому; преподаватели – это квалифицированные, знающие свой предмет специалисты с большим опытом работы и желанием передавать свои знания студентам; колледж идет в ногу со временем и использует информационные технологии в обучении; обучение по федеральным государственным стандартам. Колледжу исполнилось 85 лет, он выпустил более 21 000 квалифицированных рабочих и специалистов.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как правильно выбрать профориентолога?
Как правильно выбрать профориентолога?

Подготовка личности к выбору профессии с учетом индивидуальных характеристик, способностей и трендов на рынке труда – главная задача специалиста по профориентации. Он должен обладать знаниями в сфере психологии, педагогики, трудоустройства и карьерного развития. Следовательно, при выборе профориентолога следует обращать внимание на его образование, опыт, методики работы, коммуникативные навыки.

Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать
Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Модель профессионального ориентирования стала обязательной в российских школах с 1 сентября 2023 года. Она подразумевает три уровня: базовый, основной, продвинутый. Их реализация возможна через урочную, внеурочную, воспитательную, дополнительную работу со школьниками, родителями и партнерами.

Как распознать работодателя – мошенника?
Как распознать работодателя – мошенника?

При поиске работы главная цель – быстрее стать сотрудником – может снизить бдительность при выборе компании. К сожалению, не все работодатели выходят на рынок труда с благими целями. А некоторые вообще не планирую набирать персонал. Но мошенника – работодателя можно вычислить по описанию вакансии, запрашиваемой информации, манере общения и даже контактам.

За что могут уволить с работы?
За что могут уволить с работы?

Причины увольнения сотрудников бывают разными. Работник может расстаться с компанией по собственному желанию. С другой стороны, работодатель имеет право проявить инициативу и уволить сотрудника: за прогулы, нарушение трудовой дисциплины. Есть еще такие обстоятельства, как ликвидация фирмы, призыв на службу в армию, соглашение сторон.