Телохранитель
Телохранитель – специалист, который отвечает за охрану жизни и здоровья высокопоставленных персон.
Описание профессии
Телохранитель – это сотрудник службы безопасности, который отвечает за обеспечение сохранности жизни и здоровья высокопоставленных персон. Услугами служб безопасности пользуются публичные личности и состоятельные люди: политики, бизнесмены, звезды шоу-бизнеса. Телохранитель оберегает подопечного от угрозы физического нападения, покушения ради выкупа. Специалист обязан в течение рабочего времени мониторить пространство вокруг охраняемой персоны, корректировать маршрут передвижения. Телохранителями могут работать как мужчины, так и женщины.
Для работы сотруднику личной охраны важно быть физически подготовленным, владеть навыками борьбы и рукопашного боя, уметь пользоваться оружием. Для личного сопровождения высокопоставленных лиц обычно подбирают людей, которые полностью подходят по медицинским показаниям, с отличным зрением и слухом, мгновенной реакцией.
Сотрудник должен уметь оказывать первичную медицинскую помощь, останавливать кровотечение.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Телохранители хорошо зарабатывают, стартовый оклад сотрудника службы безопасности начинается от 80 тыс. рублей в месяц. В среднем опытный телохранитель получает от 100 до 120 тыс. рублей в месяц. Доходы сотрудников личной охраны высоки в том числе и потому, что телохранители чаще представителей других профессий рискуют жизнью и здоровьем.
Карьерная траектория
Карьерная траектория телохранителей плоская, рядовой охранник может со временем дослужиться до позиции начальника службы охраны.
Где получить профессию
Для работы телохранителем необходимо иметь лицензию. Личная охрана всегда имеет при себе огнестрельное оружие, право на владение которым тоже нужно периодически подтверждать.
Телохранители проходят специализированные курсы подготовки, по окончании которых получают документы, подтверждающие право на охранную деятельность.
Телохранитель – одна из тех профессий, которая требует отличной физической подготовки. Кроме того, время от времени весь состав личной охраны проходит медицинское освидетельствование у врачей-психологов.
Курсы подготовки телохранителей:
- Центр специальной подготовки Витязь
- Школа охраны Баярд
- Школа охраны Святовит
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
