Спасатель МЧС
Спасатель МЧС – профессионал, который участвует в спасательных операциях, оказывая помощь отдельным лицам или группам людей, терпящим бедствие или попавшим в опасные для жизни обстоятельства.
Описание профессии
Умеет справляться с широким спектром чрезвычайных ситуаций, включая стихийные бедствия, пожары, взрывы, террористические атаки, другие критические ситуации. Может выполнять обязанности пожарного, водителя, медицинского работника в соответствии с полученной специализацией.
Должен быстро оценивать обстановку для определения наилучшего плана действий. Это включает выявление потенциальных угроз, определение количества задействованных людей, оценку уровня опасности.
Обладает знаниями и навыками для оказания базовой медицинской помощи, такой как искусственное дыхание, уход за ранами, стабилизация переломов. Владеет методами эмоциональной поддержки пострадавших.
В ситуации эвакуации помогает людям безопасно покинуть район. Выносит людей из здания самостоятельно или с помощью специализированного оборудования для их перемещения в безопасное место.
В составе команды спасателей контролирует распространение огня до прибытия пожарной службы. Как пожарный-спасатель занимается непосредственно тушением пламени.
Участвует в поисково-спасательных операциях. Координирует свои действия с остальными членами команды. Обыскивает указанный район, используя различные методы: отслеживание, зондирование. Умеет пользоваться камерами, беспилотными летательными аппаратами, работать с поисковыми собаками.
Проявляет внимательность к потенциальным опасностям и рискам, принимает меры для обеспечения собственной безопасности, используя защитное снаряжение, соблюдает предосторожность во взрывоопасных зонах.
Поддерживает свое оборудование в рабочем состоянии, гарантируя, что оно готово к использованию при необходимости. Это включает своевременную поверку, замену расходных материалов, чистку и обслуживание механизмов.
Соблюдает установленные протоколы и процедуры, проходит регулярные тренировки, обучение и сертификацию для выполнения задач и соблюдения техники безопасности.
Требуется в зонах стихийных бедствий, на промышленных и коммерческих объектах в ситуациях несчастных случаев. Выполняет операции в составе военных и миротворческих миссий.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Карьерная траектория
Где получить профессию
Вузы:
- Санкт-Петербургский университет МЧС
- Академия гражданской защиты МЧС
- Пензенский казачий институт
- Дагестанский технический университет
- Томский политехнический университет
- Ульяновский институт гражданской авиации
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
