Лесозаготовитель – это специалист, занимающийся вырубкой, обработкой и заготовкой древесины в лесных массивах. Его работа включает планирование и выполнение лесозаготовительных операций с соблюдением экологических норм и правил безопасности.
Планирует заготовки древесины. Оценивает лесные ресурсы и выбирает участки для вырубки. Разрабатывает план работ с учетом экологии и законодательства.
Готовит рабочее место. Очищает территории от ненужной растительности и мусора. Обеспечивает доступ техники к месту заготовки. Подбирает необходимые инструменты: пилы, топоры, бензопилы. Обслуживает и ремонтирует оборудование перед началом работы.
Выполняет различные виды рубок: основная, санитарная, выборочная. Обрабатывает древесину, удаляет сучки, кору, проводит разделку бревен на пиломатериалы. Готовит древесину к транспортировке.
Организует погрузку и выгрузку стволов. Участвует в перемещении материалов с помощью специализированной техники. Ведет учет объемов заготовленной древесины.
Осуществляет контроль качества заготовленного леса. Оценивает состояние древесины на предмет повреждений или болезней. Соблюдает стандарты качества при заготовке.
Соблюдает охрану труда, технику безопасного обращения с инструментами. Использует средств индивидуальной защиты. Проводит инструктажи по безопасности для работников.
Взаимодействует с экологическими службами. Согласует планы заготовки. Участвует в мероприятиях по восстановлению лесов, в акциях по озеленению и охране природы.
Знает современные методы рубки и обработки древесины, например, выборочная рубка. Умеет работать с лесозаготовительной техникой: тракторами, машинами, харвестерами. Понимает методы устойчивого управления лесами.
Преимущества профессии:
Зависит от опыта работы, объема работы, квалификации, смежных навыков:
Зависит от управленческих навыков, образования, специализации:
Необходимо среднее профессиональное образование в сфере лесного хозяйства и механизации
Дизайн-мышление (design thinking) переключает ориентиры системы управления с процессов на интересы людей. Оно может стать ключевым отличием компании в борьбе на рынке труда, где главным призом становится кандидат. Привлекательное описание вакансии, формирование бренда работодателя, уважение к кандидату и учет негативного опыта соискателей – это все элементы дизайн-мышления при рекрутинге.
Стажировка может быть платной или неоплачиваемой, целевой и выбранной случайным образом. В любом случае для студента это возможность развить навыки, протестировать выбранный карьерный путь и получить преимущество перед сверстниками в силу развития характера и профессионального роста.
Рассмотрим, какие качества личности формируются в ходе прохождения стажировок.
В последние годы с расширением понимания экологического и социального давления, принципы устойчивого развития стали популярны и вышли на государственный уровень. Стали требоваться менеджеры по управлению проектами, специалисты по «зеленой» сертификации, экологи-проектировщики.
Примеры успешных стартапов дают оптимистичный настрой тем, кто мечтает продвинуть свою идею. Тем, кто болеет за успех страны в инновационной международной гонке. Стартапы от талантливых студентов находят дорогу в российский бизнес и производство благодаря федеральным программам, грантам от частных фондов и предпринимателей.
