Биржевой аналитик
Биржевой аналитик – специалист фондового рынка, который занимается анализом инвестиционной привлекательности корпоративных ценных бумаг.
Описание профессии
Большая часть работы заключается в исследовании массива информации. Надо проводить регулярные мониторинги экономических и политических новостей, изучать отчеты эмитентов, владеть данными макроэкономической ситуации, положением ключевых участников рынка. Полученная информация важна для разработки инвестиционных идей. Главное – делать это грамотно, быстрее конкурентов.
Аналитику необходимо общаться с экспертами-экономистами, финансистами, аудиторами. Они могут предоставить информацию о реальном положении компании или отрасли.
Если специалист фондового рынка работает на брокера, он должен генерировать выгодные инвестиционные предложения для клиентов, анализировать готовые стратегии поведения. При работе в штате финансовой организации есть возможность публиковать обзоры, статьи, прогнозы на специализированных сайтах.
Биржевой аналитик должен владеть инструментами фундаментального финансово-экономического анализа: рассчитывать и сравнивать коэффициенты на основе открытых бухгалтерских отчетов, прогнозировать риски. Это позволяет выявлять недо- или переоцененность активов, отслеживать биржевые тренды.
Еще один инструмент – технический анализ. Он заключается в исследовании графиков цен на акции, облигации, валютных курсов, котировок. Как правило, специалисты используют в своей работе либо фундаментальный, либо технический анализ.
Профессия биржевого аналитика требует постоянного развития и совершенствования. Особенно ценятся имеющие международный сертификат Chartered Financial Analyst (CFA). Чтобы его получить, надо знать английский язык, сдать три экзамена в сертифицированном центре. Для многих аналитиков достаточно пройти аттестацию.
Надо быть готовым к авральному характеру работы, ответственности за чужие средства, конкуренции с алгоритмами по инвестиционному анализу.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Карьерная траектория
Где получить профессию
Необходимо базовое высшее экономическое образование, сертификат, полученный в российской или международной компании. Знания в сфере финансового анализа можно получить в вузах:
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы
- Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
- Высшая школа экономики
- Санкт-Петербургский государственный университет
- Финансовый университет при Правительстве РФ
- Российский технологический университет
- Сибирский институт управления
- Дальневосточный государственный университет
Рекомендуем
Стажировки
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Ученик автомеханика
Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент бухгалтера
Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел андеррайтинга
Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-аналитик поддержки приложений
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
