Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

Колледж имени Н.Н. Комарова

ОГБПОУ «Рязанский колледж имени Героя Советского Союза Н.Н. Комарова»

Это колледж, который совмещает в себе лучшие образовательные технологии, высококвалифицированных преподавателей и творческую атмосферу. В настоящее время  колледж  ведет подготовку по следующим специальностям: 36.02.01 Ветеринария, 20.02.04 Пожарная безопасность, 20.02.02 Защита в чрезвычайных ситуациях, 35.02.15 Кинология, 20.02.01 Рациональное использование природохозяйственных комплексов, 35.01.13 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, 35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, 35.01.10 Овощевод защищенного грунта, 43.02.15 Поварское и кондитерское дело, 19.02.10 Технология продукции общественного питания, 35.02.06 Технология производства и переработки с/х продукции.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников

Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.

Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу

Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.

Как семейное происхождение влияет на карьеру
Как семейное происхождение влияет на карьеру

Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.

Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?

Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны