Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

МГИМО

Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД Российской Федерации (МГИМО)

Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД Российской Федерации (МГИМО) — один из ведущих российских и мировых вузов, готовящий специалистов по 18 направлениям.




Информация об институте

  • МГИМО реализует 112 программ по 17 направлениям: международные отношения, зарубежное регионоведение, политология, юриспруденция, экономика, журналистика, реклама и связи с общественностью, менеджмент, государственное и муниципальное управление, бизнес-информатика, торговое дело, туризм, педагогика, психология, социология, лингвистика, экология и природопользование.

  • МГИМО включает в себя 13 факультетов, Горчаковский лицей и колледж.

    Основной кампус МГИМО находится в Москве; кампусы — в подмосковном Одинцово, Ташкенте и образовательная платформа в Женеве.

    В основном кампусе обучаются — 8600 человек (в МГИМО-Одинцово – 2018, в МГИМО-Ташкент — 320). Численность НПР — 1233. Доля иностранных студентов — 13%, иностранных НПР — 11%.

  • В МГИМО преподают 53 иностранных языка (рекорд Гинесса).

  • МГИМО — лидер по баллу ЕГЭ абитуриентов (97,98).

  • МГИМО реализует 27 международных сетевых программ и сетевые программы с российскими вузами: МФТИ, МИСиС, МГУ, РГУФК, РГУНГ, КубГАУ, СтГАУ, РГГМУ.Открыты корпоративные кафедры и программы «Ростеха», «Роснефти», «Транснефти», «Норникеля», УГМК, Газпромбанка, Минпромторга, Минсельхоза, Правительства Московской области; действуют более 20 договоров с регионами.

  • МГИМО — опорный вуз для диалогов с Францией, Австрией, Чехией, Японией, Южной Кореей, Центра АСЕАН.

    В 2020 г. МГИМО стал участником Научного центра мирового уровня.

    За 10 лет публикации в Scopus увеличились в 22 раза (с 21 до 466), доля публикаций в 1 и 2 квартилях возросла с 10% до 43%. МГИМО издает и поддерживает 11 научных журналов.

    Собственные (негосударственные) средства составляют 64% в совокупном бюджете вуза.

  • МГИМО занимает 348 место в рейтинге QS и 41 место в предметном рейтинге QS «Политические науки», находится среди 200 лучших вузов в категориях «Современные языки», «Право», «Социальные науки и менеджмент».Школа бизнеса МГИМО (аккредитована в AMBA) занимает 41 место среди европейских программ в рейтинге QS (программа Executive МВА) и 61 — в европейском рейтинге QS Global MBA.арубежных вузов.

Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества.

Рассмотрим их подробнее.

Что делать, если допустил ошибку на работе?
Что делать, если допустил ошибку на работе?

Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки.

Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.

Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать
Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать

Нормы, ценности и правила, которые определяют поведение человека в процессе профессиональной деятельности объединяются в профессиональную культуру. Это широкое понятие включает корпоративную и личную трудовую культуру. Для ее поддержания необходимо определить общие ценности, миссию, поддерживать разнообразную рабочую среду и коммуникации.

Рассмотрим разнообразие видов профессиональной культуры и способы поддержания.

Пять причин ставить перед собой невыполнимые цели
Пять причин ставить перед собой невыполнимые цели

Автор «Космической одиссеи» писатель-фантаст Артур Кларк вывел правило: «Единственный способ обнаружить границы возможного – выйти за них в невозможное». Бизнес-тренеры часто говорят, что цели – это мечты, у которых есть срок выполнения. В глубине души мы это знаем, но большинство никогда не ориентируется на этот принцип в работе. Если вы не осмелитесь мечтать о невозможном, то никогда не узнаете, чего можете достичь.

Рассмотрим пять причин ставить перед собой невыполнимые цели.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны