Археолог
Археолог – это ученый, исследующий историю народов, стран и событий на основе раскопок и добытых артефактов материальной и бытовой культуры.
Описание профессии
Археолог, используя исторические источники – книги, рукописи и предметы культуры – собирает информацию о предполагаемом месте раскопок.
Выезжает на раскопки в составе научной экспедиции.
Описывает артефакты, анализирует и систематизирует полученную информацию и дает им научную оценку.
Зарплатная траектория
Зарплата археолога зависти от ученой степени и звания. В начале пути можно работать с минимальным опытом при оплате за день.
Карьерная траектория
Без опыта работы археолог участвует в экспедициях как подсобник. Студенты-историки привлекаются к археологической практике в вузе. Место раскопок определяется учеными-археологами. Они руководят экспедицией, набирают команду, определяют место и темп работы.
Важнейшей задачей выступает исследование добытых артефактов. Их необходимо исследовать, определить историко-культурную ценность, возраст, принадлежность к определенной эпохе и культуре, провести описание. Археологу надо уметь рисовать, чертить, фотографировать.
Для сохранности артефактов на месте раскопок обязательно владение методами консервации и реставрации в полевых и камеральных условиях. Систематизация находок проводится с помощью компьютерных программ для введения множественных данных. Современный археолог должен владеть программами компьютерной графики, моделирования и визуализации для сравнительного анализа и презентации находок, при проведении исторической реконструкции места раскопок.
Археологические предметы и объекты формируются в коллекции. Этим занимается археолог, работающий в музее. В его задачи входит составление и ведение каталогов, обеспечение сохранности и познавательно-историческая деятельность.
Где получить профессию
Есть два профильных высших учебных заведения – Московский археологический институт и Институт археологии РАН.
Кроме этого профессию археолога можно получить на исторических факультетах во многих вузах, например:
- Курганский государственный университет
- Санкт-Петербургский государственный университет
- Московский городской педагогический университет
- Севастопольский государственный университет.
Рекомендуем
Стажировки
Бизнес-аналитик IT
Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер редактор
Москва, проспект Андропова, 18к9
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в компанию Евраз
Москва, Беловежская улица, 4 В
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в сопровождение и методологию закупок
Москва, Кржижановского, 16/3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Помощник системного администратора
Москва, улица Щипок, 9/26с1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры.
Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.
Что включают в себя навыки карьерного роста?
Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества.
Рассмотрим их подробнее.
Что делать, если допустил ошибку на работе?
Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки.
Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.
Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать
Нормы, ценности и правила, которые определяют поведение человека в процессе профессиональной деятельности объединяются в профессиональную культуру. Это широкое понятие включает корпоративную и личную трудовую культуру. Для ее поддержания необходимо определить общие ценности, миссию, поддерживать разнообразную рабочую среду и коммуникации.
Рассмотрим разнообразие видов профессиональной культуры и способы поддержания.
