Аниматор
Аниматор – это менеджер хорошего настроения у детей и взрослых. Его задача: создавать позитивную атмосферу вокруг себя, проводить праздники, квесты, рекламные кампании.
Описание профессии
Аниматор дарит радость детям на детском или взрослом празднике, в зоне отдыха в торгово-развлекательном комплексе или в отеле.
Уводит в мир праздника деловых людей на корпоративных мероприятиях, форумах и выставках.
Заставляет вспомнить о безмятежных детских годах взрослых людей на празднике, на отдыхе в отеле или пансионате.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Заработная плата аниматора зависит от его опыта, квалификации и количества задач, которые он может решить. В начале пути оплата может быть ниже, чем у опытных коллег. Также различается два подхода:
– почасовая ставка при работе на мероприятиях
– месячный оклад при работе в отелях или ТРЦ.
Карьерная траектория
Аниматор может работать сам на себя, выступая организатором и исполнителем. Альтернатива – быть в базе аниматоров event-агентства, работать в штате торгово-развлекательного комплекса или в отеле.
Аниматор может проводить все мероприятие, совмещая свою работу с задачами ведущего, или выполнять отдельный номер в праздничной программе. Нередко ему доводится встречать гостей и помогать им ориентироваться в зале/зоне отдыха, развлекать их до начала основного действия или скрашивать свободное время в отеле. Ему также могут поручить раздавать рекламную продукцию и продвигать бренд.
Нередко аниматор сам пишет сценарии, придумывает конкурсы, готовит костюмы и реквизит, организует репетиции и контролирует других участников программы.
Поэтому такая работа подходит творческим людям с богатым воображением и умением быстро найти нестандартный выход из любой ситуации. Импровизация и чувство юмора – два верных спутника аниматора.
Аниматору нужно быть очень общительным, легким человеком, который любую конфликтную ситуацию переведет в шутку, а в идеале сумеет ее предотвратить. Он не должен показывать раздражение или усталость, напротив, всегда быть жизнерадостным и вызывать улыбки в ответ.
Аниматору предстоит много двигаться, поэтому важна хорошая физическая форма, а также пластичность и умение танцевать.
Плюсом будет навык работы с фото- видеотехникой, презентациями, проектором, музыкальными приложениями.
Дополнительно высоко ценится знание психологии и педагогики, изготовление реквизита, нанесение аквагрима гостям и сценического грима себе.
Необходимые качества и навыки:
- Общительность
- Хорошая физическая форма
- Эмоциональная устойчивость
- Неконфликтность
- Организаторские способности
- Хореография
- Актерское мастерство
- Написание сценариев
- Работа с большим объемом информации
- Грим
- Работа с реквизитом
Развитие карьеры аниматора может идти по нескольким направлениям. От аниматора на час до ведущего праздников и корпоративов или владельца своего агентства по организации праздников. Или от штатного аниматора до шефа команды аниматоров и директора по мероприятиям при отеле/ТРЦ.
Где получить профессию
Специального обучения в вузе для аниматоров нет. Любой активный, жизнерадостный и творческий человек может стать аниматором. Предпочтение отдают выпускникам гуманитарных, педагогических, театральных и цирковых вузов.
Желающие освоить профессию могут начать с вакансии, где работодатель предлагает сам обучить требуемым навыкам. А потом развиваться на курсах и мастер-классах от опытных коллег. Можно сразу начать с профильных курсов. Например, в Москве есть "Московская школа аниматоров".
Желающим пройти глубокую подготовку подойдет специальность "Актерское искусство", которую можно получить в университете культуры и искусства вашего города.
Готовят артистов театра и кино в вузах:
Актерский факультет ТИ им. Б. Щукина
Артист драматического театра и кино
Актерский факультет Школы-студии МХАТ
Артист драматического театра и кино
Актерский факультет ВГИК
Актерское искусство
Театральный факультет РГСАИ
Актерское искусство
Рекомендуем
Стажировки
Разработчик 1С (стажер)
Москва, Пресненская наб., 6, стр. 2 БЦ «Башня Империя»
70000 – 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент коммерческого отдела
Москва, Витебская улица, 9с29
от 82000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел методологии
Москва, тер Инновационного Центра Сколково, Большой б-р, д. 42 стр. 1
30000 – 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер по привлечению корпоративных клиентов
Москва, Воронцовская улица, 43с1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в юридическую службу
Москва, Новинский бульвар, 31
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Психологические барьеры которые мешают школьникам при выборе профессии
Страх неудачи, давление окружающих, низкая самооценка и недостаток информации могут мешать подросткам принимать обоснованные решения при выборе профессии. Это основные внутренние барьеры, которые необходимо преодолеть, чтобы уверенно двигаться к профессиональной цели.
Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.
Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.
Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?
Профориентация – важный этап в жизни подростков. Родители играют ключевую роль в этом процессе, их поддержка может оказать значительное влияние на выбор профессии ребенком. Однако важно подходить к этому с умом, избегая давления и навязывания собственных взглядов.
