Как определить, подходит ли мне профессия, если у меня мало практического опыта? Есть интерес к разным направлениям, но не всегда понятно, насколько они соответствуют моим сильным сторонам и внутренним ожиданиям. Как лучше всего проверить, чтобы сделать осознанный выбор и избежать разочарования?

Артем
Автор вопроса
Вопросов:
0
Зарегистрирован с: 24.10.2024
 
Репутация:
0
Как определить, подходит ли мне профессия, если у меня мало практического опыта? Есть интерес к разным направлениям, но не всегда понятно, насколько они соответствуют моим сильным сторонам и внутренним ожиданиям. Как лучше всего проверить, чтобы сделать осознанный выбор и избежать разочарования?
Екатерина Лукьянова
Пользователь
Вопросов:
3
Зарегистрирован с: 25.10.2024
 
Репутация:
0
#1
Цитата
Артем пишет:
Как определить, подходит ли мне профессия, если у меня мало практического опыта? Есть интерес к разным направлениям, но не всегда понятно, насколько они соответствуют моим сильным сторонам и внутренним ожиданиям. Как лучше всего проверить, чтобы сделать осознанный выбор и избежать разочарования?

Артем, добрый день! Первый шаг - это всегда некоторый анализ, своих интересов и склонностей, но далее в идеале нужно искать любые практики, пробы профессиональные. Если Вы уже учитесь в Университете, но возникли сомнения в выборе направления и специальности, было бы очень ценно найти возможность получить практику или внутри вуза, или на базе предприятия. Поискать стажировки по Вашей специальности, летние подработки, волонтерские программы, работу на кафедре своего вуза. Конечно не всегда это удается, но это может помочь оценить ситуацию "изнутри" профессии и как раз и "прислушаться к своим внутренним ощущениям". Если выбранная область Вам интересна, то это самое главное, важно не только оценить свои склонности и сильные стороны (а это можно сделать с помощью тестов на профориентацию), но и подумать о карьерных ожиданиях, чем непосредственно заниматься на работе, какие выполнять обязанности, в каком коллективе работать. Можно провести анализ основных сайтов по трудоустройству, что бы составить для себя типовой набор требований к вакансиям по Вашей специальности, оценить с помощью тестов насколько Вы этому соответствуете. Но, даже если есть сомнения, учтите, что придя в компанию в качестве стажера Вы можете быстро нарастить необходимые навыки на практике.

Рекомендуем

Администратор (входящая линия консультаций)

Москва, Волгоградский просп., д. 2
39000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

UX/UI дизайнер

Москва, Профсоюзная улица, 76
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Помощник бухгалтера

Москва, Головинское шоссе, 1
55000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Преподаватель китайского языка

Красногорск, Успенская улица, 3
28000 – 56000 ₽
Компания:  ils
Срок подачи заявок

Стажер в отдел компенсаций и льгот (C&B)

Москва, Пресненская набережная, 6 стр.2, Башня Империя
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел управления персоналом

Москва, ул. Рогова, д. 5а
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер (мясной технолог)

Москва, бульвар Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, башня А
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Начинающий IT специалист с обучением

Москва, Воронцовская улица, 35а, строение 1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер 1C

Москва, улица Правды, 23
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Начинающий фотограф

Красногорск, улица 50 лет Октября, 12
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

6 фраз, которые не стоит говорить рекрутеру при поиске работы
6 фраз, которые не стоит говорить рекрутеру при поиске работы

При поиске работы важно четко понимать роль рекрутеров. Они не только задают вопросы, но и отвечают на них, помогают кандидатам определиться. Однако в процессе общения следует помнить, что некоторые фразы лучше оставить за пределами собеседования. Важно не только то, что вы говорите, но и то, как это воспринимается. Рассмотрим эти нежелательные фразы и объясним, почему их лучше не произносить.

6 самых высокооплачиваемых удаленных профессий в цифровых медиа
6 самых высокооплачиваемых удаленных профессий в цифровых медиа

От маркетинга до менеджмента – цифровые медиа определяют будущее отрасли и предлагают одни из самых высоких зарплат в индустрии. Специалисты по продвижению рекламы, программисты, интернет маркетологи зарабатывают от 50 000 до 350 000 рублей, не выходя из дома.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны