Компания Ингосстрах открывает набор стажеров на функционал координатора отдела подбора персонала (HR).
Обязанности:
- Работать с базой кандидатов и еженедельной/ежемесячной отчетностью
- Проводить аналитику рынка
- Проводить оплату счетов, документооборот
- Обновление материалов, создание презентаций
- Организация мероприятий для команды подбора персонала
- По желанию - помогать команде рекрутмента искать кандидатов в открытых источниках, проводить первичный скрининг с кандидатами
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование (рассматриваем также студентов)
- График работы от 25 часов в неделю (в идеале 40 часов, стандартный рабочий день)
- Желание развиваться и строить карьеру в сфере рекрутмента
- Самостоятельность, активность, обучаемость
Условия:
- Срочный договор от 6 месяцев, при условии успешного прохождения стажировки - перевод в штат на позицию рекрутера
- Уровень дохода пропорционален отработанному времени
- Гибкий график работы
- ДМС, подписка на Добросервис (онлайн консультации по психологическим вопросам)
- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
- Активная спортивная жизнь внутри компании: баскетбол, волейбол, йога, теннис и многое другое
- Льготные условия на наши страховые продукты, бонусы и скидки от партнеров
- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
