Стажировка

Младший специалист по управлению репутацией

Адрес проведения: Москва, проспект Мира, 101вс2

Полносервисное digital-агентство Webit, развивающее web-проекты любой сложности, приглашает на работу младшего специалиста по управлению репутацией.

Младший специалист по управлению репутацией

Обязанности:

  • Мониторить упоминаемость компаний в сети;
  • Проверять публикации перед размещением;
  • Работа с подрядчиками, копирайтерами (подготовка ТЗ, контроль выполнение, сроки)
  • Работа с обращениями клиентов, оперативное реагирование на запросы, разбор жалоб, отслеживание результатов, обеспечение обратной связи клиентам и сотрудникам компании;
  • Создание аккаунтов на тематических и необходимых ресурсах;
  • Подготовка и публикация текстов ответов на комментарии, жалобы и вопросы с использованием скриптов и справочной информации;
  • Работа с «агентами влияния», формирование сети комментаторов;
  • Работа с площадками, блогерами, инфлюенсерами (удаление негатива, замещение позитивными сообщениями);
  • Работа с поисковой выдачей.

Требования:

  • Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
  • Опыт работы / прохождение курсов digital;
  • Понимание специфики digital маркетинга;
  • Опыт работы с ​excel, google таблицами.
  • Скиллы, которые имеют значение:
  • Грамотная речь и письмо;
  • Внимание к деталям, работа в режиме многозадачности, самостоятельность;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

  • Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний ;
  • Четкое выполнение обязательства по ЗП;
  • Экологичность: не берём странные проекты, работа ради пользы, а не ради галочки;
  • Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
  • Прозрачная система мотивации (оклад + kpi);
  • Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
  • Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
  • Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
  • График гибридный, либо удаленный.
Задай вопросы лучшим профориентологам страны