Компания РТЛабс приглашает соискателей на должность стажера в Отдел подбора персонала, способных быстро погрузиться в новые задачи и усилить команду.
Требования:
- Опыт ресечером от 0,5 г (опыт в IT будет преимуществом);
- Умение разбираться в людях и грамотно проводить интервью;
- Хорошая результативность по закрытию вакансий, нацеленность на результат;
- Командный игрок, готовый помочь коллегам.
Обязанности:
- Участие в поиске и подборе кандидатов;
- Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов;
- Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчётности и т.д).
Условия:
- Опыт работы над социально значимыми проектами;
- Срочный трудовой договор на 3 месяца;
- Конкурентную заработную плату;
- Гибридный формат работы.
