Одна из крупнейших компаний по продажам мебели премиального сегмента в России в поисках тренинг-менеджера.
Обязанности:
- Обучение персонала специфике работы с мебелью (Welcome тренинги, базовые тренинги для новых сотрудников, адаптация персонала, проведение аттестации стажеров)
- Выявление потребности в обучении уже действующих сотрудников, проведение обучающих тренингов.
- Проведение аттестации персонала;
- Составление планов проведения мероприятий;
- Организация и проведение посттренинговых мероприятий, оценка эффективности обучения;
- Разработка обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы;
- Составление отчетов о проделанной работе по группам или проектам.
Требования:
- Обязателен опыт работы тренинг-менеджером от 2-3 года и более.
- Владение знаниями по технике продаж (желателен опыт работы в личных продажах) и умение передать знания продаж другим.
- ПК опытный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, 1C).
- Грамотная речь.
- Умение держать внимание аудитории, хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, опыт оценки персонала.
- Опыт самостоятельной разработки обучающих программ.
Условия:
- Работа в современной, активно растущей мебельной компании премиум-класса.
- Оформление строго в соответствие с ТК РФ, с предоставлением всех социальных гарантий (оплачиваемый отпуск и больничный).
- Стабильный ежемесячный доход от 80 000руб.
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
- Место работы в мебельных салонах по Москве.
