Где найти новую работу: ярмарки вакансий или социальные сети?

gde-naiti-novuiu-rabotu-iarmarki-vakansii-ili-sotsialnye-seti
В современном мире возможностей для поиска работы прибавилось, количество источников информации увеличилось, но, несмотря на это, работу найти стало не легче. Алёна Блездова, независимый HR-эксперт, сертифицированный карьерный консультант, член АККС (Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения) поделилась полезными рекомендациями о том, как молодому специалисту быстро найти работу.

Прибыль или возможность карьерного роста: на что ориентироваться при поиске вакансии

pribyl-ili-vozmozhnost-karernogo-rosta-na-chto-orientirovatsia-pri-poiske-vakansii
Многих выпускников школ волнует вопрос: как правильно запланировать карьеру, чтобы изначально не только получить желаемую должность, но и не прогадать по финансам. Артём Ступак, эксперт по управлению персоналом, преподаватель РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, тренер бизнес-школ МГУ им. Ломоносова и РАНХиГС, делится полезными советами о том, как правильно разработать стратегию построения карьеры.

С чего начинать карьеру в крупной компании начинающему финансисту?

s-chego-nachinat-kareru-v-krupnoi-kompanii-nachinaiushchemu-finansistu
Еще на стадии выбора учебного заведения абитуриент закладывает фундамент будущей карьеры. С чего начать карьеру начинающему экономисту или бухгалтеру? Делимся полезными рекомендациями от Елены Скачковой, эксперта по подготовке к собеседованию в сфере финансов и бухгалтерии, mock-interview консультанта, автора проекта Fincareer.

Как трудоустроиться на работу мечты. Часть 2.

kak-trudoustroitsia-na-rabotu-mechty-3
Поиски работы мечты требуют основательной подготовки. Молодому специалисту необходимо правильно презентовать самого себя, но и обойти немалое количество потенциальных конкурентов. Полезными советами по трудоустройству поделилась Елена Скачкова, эксперт по подготовке к собеседованию в сфере финансов и бухгалтерии, mock-interview консультант, автор проекта Fincareer.

Как трудоустроиться на работу мечты. Часть 1.

kak-trudoustroitsia-na-rabotu-mechty
Для того чтобы устроиться на работу мечты, нужно очень хорошо понимать, какая это мечта. С чего следует начинать путь к мечте и желаемой карьере, подробно рассказывает Елена Скачкова, эксперт по подготовке к собеседованию в сфере финансов и бухгалтерии, mock-interview консультант, автор проекта Fincareer.

5 точек постоянного карьерного роста для IT-специалиста

5-tochek-postoiannogo-karernogo-rosta-dlia-it-spetsialistov
В современном мире конкуренция в сфере IT-профессий растет бешеными темпами. Например, на 1 вакансию по DataScience приходится около 45 желающих. Такая ситуация, само собой, ужесточает процесс отбора кандидатов: сейчас уже недостаточно просто чему-то единоразово научиться и использовать это все оставшееся время. Если ты стоишь на месте, значит, ты идешь назад, уверен Роберт Алексанян, эксперт и исполнительный директор IT Resume.

Профессия - кредитный аналитик

professiia-kreditnyi-analitik
Кредитный аналитик – специалист, который определяет общий уровень платежеспособности клиента на основе финансового анализа. Специалист работает с клиентами банка, желающими получить кредит. Подробнее о профессии кредитного аналитика рассказывает Ярослав Малиновский, эксперт SF Education.

Смена профессии в начале карьеры: новые возможности или неоправданный риск?

smena-professii-v-nachale-kariery
Можно ли сменить профессию в середине жизни или на самом подъеме карьерного пути? Насколько безболезненно это может быть и какую роль в этом играет наше окружение? Полезными советами о том, как эффективно и практически без вреда изменить карьерную траекторию, с нами поделилась основатель Школы коучинга, тренер Варвара Косова.

5 самых распространенных ошибок молодого специалиста

pyat-samyh-rasprostranennyh-oshibok-molodogo-specialista
Молодость не всё прощает. На ошибках учатся, но у каждого промаха – своя цена. Помочь правильно начать успешную карьеру молодым специалистам могут реальные кейсы от более опытных экспертов. Полезными советами, основанными на реальных ошибках молодых специалистов, поделилась Ксения Горбылева, HR-менеджер IT-компании «Инфомаксимум».

Карьера с нуля: выстраиваем эффективные стратегии профессионального развития специалиста

kariera-s-nulya
Какая карьерная стратегия может быть эффективной в условиях постоянных изменений и неопределенности? Во-первых, та стратегия, которая будет сформирована и реализована как можно раньше. А во-вторых, должна учитывать не только теоретическую подготовку в авторитетном учебном заведении, но и освоение практических навыков и получение нового опыта в разных сферах деятельности, уверен Артём Ступак, эксперт по управлению персоналом, преподаватель РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, тренер бизнес-школ МГУ им. Ломоносова и РАНХиГС.

Как построить карьеру быстро?

kak-postroit-karieru-bystro
Малый, средний или крупный бизнес, государственная или частная компания – карьерные лифты установлены везде, но ездят с разной скоростью и открываются не на всех этажах. При этом строить карьеру можно в абсолютно любой компании, убежден Антон Переладов, карьерный консультант, блогер, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Неочевидные бонусы профессии пиарщика

neochevidnye-bonusy-professii-piarschika
Любая профессия полна сюрпризов. Не так давно в блоге на wowprofi.ru вышла статья о трудностях, с которыми рискует столкнуться молодой специалист, избравший PR в качестве своей первой работы. Об обратной стороне медали – неочевидных бонусах, которые дает профессия PR-специалиста – рассказывает Наталья Дыбина, основатель коммуникационного агентства MassEffect.

Как трудоустроиться в компанию мечты?

kak-trudoustroitsya-kompaniyu-mechty
Перед тем, как устроиться на работу в компанию мечты, молодой соискатель может испытывать серьезные затруднения и, как минимум, сомневаться в своих силах. В этом случае важно выстроить четкий план действий и придерживаться его. Полезными советами, как трудоустроиться в компанию мечты, с нами поделилась Наталья Смирнова, ведущий консультант агентства «КАУС».

На что обратить внимание при выборе работодателя?

obratit-vnimanie-pri-vybore-rabotodatelya
Современные молодые люди, которые закончили обучение в вузе или получили небольшой опыт работы, часто сталкиваются со сложностью выбора работодателя. У кого-то за годы обучения сложилась вполне ясная картина будущей карьеры, а кто-то все еще сомневается в дальнейших шагах. Как сделать правильный выбор и на что обратить внимание при поиске работодателя, пояснила Жанна Мусаелян, консультант международной рекрутинговой компании Hays.

Как не ошибиться при выборе работодателя?

ne-oshibitsya-v-vybore-rabotodatelya
Уже на первом собеседовании вы можете понять: подходит ли вам компания, сработаетесь ли вы с потенциальными коллегами и самим руководителем. Есть несколько маркеров, показывающих добросовестность работодателя, советует Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива».

Как правильно выбирать работодателя: практические советы эксперта

kak-vybrat-rabotodatelya
Зачастую даже громкое имя или бренд не считаются гарантией благонадежности работодателя. Часто в объявлении о вакансии написано одно, а на деле оказывается, что зарплата совершенно другая, условия хуже и ехать на работу придется гораздо дольше. О том, как правильно оценивать потенциального работодателя, нам рассказал Борис Сысоев, специалист по отбору и развитию персонала, владелец и business developer IT онлайн-стартапов в области HR Myresume и Testonjob.

Выбор потенциального работодателя: на что стоит обратить внимание

vybor-rabotodatelya
Каждый из нас в школе и университете не раз слышал, что перед выпускниками открыты все двери, образование дарит нам билет в будущее, а работодатели очень ждут квалифицированных специалистов с дипломом. Однако, когда вчерашний выпускник оказывается на рынке труда, он быстро понимает, что на практике ситуация отличается, и вакансий для специалистов без опыта работы не так много. О нюансах, на которых стоит обратить внимание при выборе потенциального работодателя, нам рассказала HR-директор Viber в Минске Марина Хомич.

Подводные камни в развитии карьеры молодого специалиста

podvodnye-kamni
Каждая профессия со временем обрастает большим количеством мифов, легенд и представлений о том, чем придется заниматься - к сожалению или к счастью, чаще всего большая часть из них разбивается о реалии жизни. Профессия пиарщика в этом смысле один из худших примеров: процент выгорания специалистов и ухода из профессии – колоссальный. Одной из причин такой ситуации является излишняя романтизация, которая дополнительно культивируется за счет фильмов и книг. А подводных камней - предостаточно, и далеко не все из них - очевидны. О подводных камнях в профессии подробно рассказала Наталья Дыбина, основатель коммуникационного агентства MassEffect.

Не берут на первую работу: что делать?

ne-berut-na-pervuiu-rabotu
После окончания колледжа или университета выпускники в большей части преисполнены самых радужных надежд. Но суровая действительность может оказаться на деле не такой приятной. Примеры, когда молодому специалисту сразу после окончания учебы предлагают занять вакантное место в крупной корпорации, встречаются не так часто. А как поступить дебютанту, если первые самостоятельные поиски работы не увенчались успехом?

Как молодому специалисту стать востребованным на рынке труда?

molodoy-spetsialist
Любой выпускник вуза или среднего учебного заведения заинтересован в том, чтобы показать себя в выгодном свете будущим работодателям. Но, увы, у большинства новичков в арсенале только диплом. Как выгодно представить самого себя и на что стоит обратить внимание в первую очередь?

Как адаптироваться на первой работе?

pervaya-rabota
Найти первую работу всегда волнительно. Но молодым специалистам не всегда удается справиться с волнением в первые рабочие дни. Подсказываем, как быстрее адаптироваться на первой работе и успешно справиться с паникой.